职能介绍
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Ø  部门基本情况:

 

    四川传媒学院人事处下设人事科、师资科、劳资科。人事处作为学校人事管理机构,负责

全校人事管理及人才引进、师资队伍建设、薪酬福利管理、社保公积金事务和职称评聘等工作。

 

 

 


Ø  部门工作职责:

 

1.负责拟定和实施学校人才建设规划,拟定各项人事管理制度,不断推进人事制度改革;

2.负责办理教职工入职、离职和各类请假等相关事宜,办理校内岗位流动及职务任免,

  负责劳动合同的签订,教职工人事档案管理,人事关系证明开具及劳动关系处理等;

3.负责开展各类人员的招聘工作及高层次人才引进等工作;

4.负责组织开展教职工各类考核工作;

5.负责组织各类专家、人才选拔和推评工作,组织教职工推优评先工作;

6.负责组织教师资格认定,各类专业技术职务评聘等工作;

7.负责教职工薪酬、住房公积金、各类保险及福利的管理;

8.负责人事系统管理工作,完成各类人事数据统计分析,协助其他部门完成有关人事报表的填制与审核;

9.完成领导交办的其它工作。

 

 

 


Ø  人才服务理念:

    四川传媒学院秉持公开、公平、竞争、择优的原则招聘各类人才,通过提供有竞争力的薪酬福利和激

机制支持人才发展。我们真诚地欢迎有影视、传媒理想,有教书育人热情的优秀人才加盟四川传媒学院。

 

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